
Orka Holding teknolojik üretim üssüyle Avrupa lideri
“Erkek modasının global devlerinden Orka Holding, Giresun’da ikinci fabrikasının açılışını gerçekleştirdi. Sürdürülebilirlik odaklı, yapay zeka destekli ve robotik teknolojiye dayanan yeni fabrikasıyla birlikte grup, üretim kapasitesi açısından Avrupa’da liderliğe yerleşti. ”
Aynı gün üçüncü fabrikasının da
temelini atan Orka Holding’in 750 milyon TL yatırıma sahip fabrikalarıyla
birlikte sağladığı toplam istihdam sayısı da 2 bin 250’ye ulaşacak.
Damat Tween ve D’S damat markaları ile erkek modasında global devlerden biri
olan Orka Holding, Giresun’daki ikinci fabrikasının açılışını ve üçüncü
fabrikasının temel atma törenini aynı gün gerçekleştirdi. Grup, ikinci
fabrikasının faaliyete başlamasıyla birlikte yıllık 2 milyon 300 bin adet
üretim kapasitesine ulaşarak lüks erkek modasında Türkiye ve Avrupa’nın en
büyüğü oldu. Yüzde 100 Sürdürülebilirlik felsefesi ile inşa edilen, yapay zeka
destekli ve robotik teknolojiye dayanan yeni fabrikada erkek takım elbise,
palto, yelek, pantolon ve gömlek üretimi yapılacak. Grup, temelini attığı
üçüncü fabrikasını ise Ocak 2026’da hizmete açacak. Her iki fabrikasının
yatırım bedeli yaklaşık 750 milyon TL olan grup, her iki fabrikada 1.150 ek
çalışanın eklenmesiyle Giresun’da toplamda 2 bin 250 kişiye istihdam
sağlayacak.
“Geleceği Giydiriyoruz” mottosuyla sürdürülebilir geleceğe bağlılık sözü de
veren fabrikaların açılış ve temel atma törenleri, Orka Holding Yönetim Kurulu
Başkanları Süleyman Orakçıoğlu ve Halidun Orakçıoğlu ile Giteks ve Giysun A.Ş.
ortakları Osman Arar ve Hayrettin Gümüşkaya ev sahipliğinde; Giresun Valisi
Mehmet Fatih Serdengeçti, Giresun Belediye Başkanı Fuat Köse, Giresun Ticaret
ve Sanayi Odası Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, Ahu Orakçıoğlu, Serpil
Orakçıoğlu, Orka Holding Yönetim Kurulu Üyeleri Büşra Orakçıoğlu Biberoğlu,
Onur Orakçıoğlu, Hüsna Orakçıoğlu Engin, Emir Orakçıoğlu, Orkan Orakçıoğlu ve
Sare Orakçıoğlu katılımı ile yapıldı.
Milli ve yerli temeller üzerinde büyüyor
Orka Holding, bünyesindeki Damat Tween ve D’S damat markaları ile İtalya,
ABD, Almanya, Rusya, Dubai, Romanya, Azerbaycan ve Güney Afrika gibi dünyanın
85 ülkesinde yer alan 420 mağazası, güçlü üretim ve ihracat altyapısıyla
kıtalararası büyümesine devam ediyor.
Grubun üretim üssü Giresun’da 2004 yılında faaliyetine başlayan ilk
fabrikanın ardından ikinci fabrikasını da hizmete açan Orka Holding Yönetim
Kurulu Başkanı Süleyman Orakçıoğlu, törende yaptığı konuşmasında “Yüzde 100
Türk sermayeli bir grup olarak bugün hem grubumuz hem de ülkemiz sanayi üretimi
ve ihracatı adına çok önemli bir dönüm noktasındayız. Bu yatırım, yalnızca bir
üretim kapasitesi artışı değil aynı zamanda Amerika, Avrupa ve Asya’daki büyüme
planlarımızın yerli ve milli temeller üzerine inşa edildiğinin somut bir
göstergesi. Günümüz moda endüstrisinde rekabetin kurallarını Sürdürülebilirlik
ve Dijitalleşme belirliyor. Biz de 40 yıllık köklü bir moda mirasına sahip grup
olarak; müşterilerimize inovasyon temelli üstün kalite, eşsiz ve zamansız şıklık
ve konfor sunuyoruz. Yurt içi ve yurt dışında lüksü ulaşılabilir kılma
yaklaşımı sergileyen, içgörü ve öngörü yeteneğine sahip, içerde çalışan,
dışarda benzersiz alışveriş deneyimi ile müşteri memnuniyetini en üst düzeyde
sağlayan ve bunun için büyük emek harcayan bir grubuz. Tüm bu çabalarımız da
Türkiye ve dünya çapında yüksek bir tüketim bilincine sahip müşteriler nezdinde
artan taleplerle karşılık buluyor. Bu durum bizim için yeni üretim yatırımını
zorunlu kıldı. Yeni yatırımlarımızla sadece modanın değil, gezegenimizin
geleceğini koruma sözü de veriyoruz” dedi.
Üretimin temelinde kadın çalışan var
Orka Holding, Giresun’da kurulu Giteks ve Giysun A.Ş. firmaları ile 2004
yılında ilk üretim tesisini faaliyete geçirdi. Grup, yeni açtığı ikinci
fabrikasıyla Giresun’da hem kendi markalarına hem de dünyanın önde gelen 27
markasına 1 milyon 320 bin adet gömlek, 580 bin pantolon, 400 bin adet takım
elbise olmak üzere yıllık toplam 2 milyon 300 bin adet üretim ve ihracat
gerçekleştirmeye başladı. Yeni fabrika ile grubun kapalı üretim alanı da 22 bin
500 metrekareye çıktı.
Grubun dünya moda endüstrisindeki üretim ve ihracat gücünü daha da
pekiştiren yeni yatırımlar hakkında bilgi veren Süleyman Orakçıoğlu “Yeni
yatırımlarda üretim anlayışımızın temelini oluşturan ve çalışanlarımızın yüzde
80’ini oluşturan kadın istihdamına verdiğimiz önemi bir kez daha vurguluyoruz.
Yeni fabrikadaki çalışanlarımızın tamamına altı aylık yoğun bir mesleki eğitim
sonrası iş garantisi veriyoruz. Bu süreçte eğitime katkı ve desteklerini
esirgemeyen İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş, Giresun İŞKUR İL Müdürü Mustafa
Sarı’ya ayrıca teşekkür ederim” dedi.
Tüm fabrikalarımız Karadeniz gibi yeşil
Orakçıoğlu, müşteri memnuniyeti, öngörülebilir tedarik zincirleri ve
rekabetçi üretim koşulları için doğru ürüne doğru fiyat yaklaşımı uygulanan
fabrikalarında Sürdürülebilirlik ve Dijitalleşme adımlarına yönelik şu
bilgileri paylaştı: “Tüm fabrikalarımız, Karadeniz’in doğal zenginliklerinden
ilham alarak çevreye duyarlı üretim anlayışını sanayi ile buluşturuyor. Kendi
elektriğini güneşten üreten, kömür yerine biyokütle kullanan ve kimyasal atık
oluşturmadan üretim yapan fabrikalarımız; Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyumlu
altyapısıyla karbon ayak izini en aza indiriyor. Sıfır Atık Belgesi’ne sahip
olan tesislerimiz, yağmur suyu toplama sistemlerinden sensörlü lavabolara kadar
her ayrıntıda sürdürülebilirliği esas alarak bölgenin çevreci üretim vizyonuna
öncülük ediyor.”
“Akıllı Üretim” ile bir ilk
Süleyman Orakçıoğlu, yapay zeka ve robotik teknoloji yardımıyla yeni
fabrikada ilk kez “Smart Tailoring-Akıllı Üretim” yapacaklarının da müjdesini
vererek “Smart Tailoring-Akıllı Üretim’ ile kişiye özel ölçülerde adet bazında
seri üretim yapabileceğiz. Böylece siparişten adrese teslim yaparak geleceğe
liderlik eden bir uygulamaya daha başlamış oluyoruz” dedi.
Fabrikada hazır giyim sektöründe üretim verimliliğini artırmak ve hatasız
üretimi standartlaştırmak amacıyla dijitalleşmeyi de merkeze aldıklarını
vurgulayan Orakçıoğlu “Makine parkurumuzu yapay zeka destekli ve robotik
teknolojiyle güçlendirdik. Yapay zeka ile terzilik yapacağız. Veri odaklı
üretim ve dijital izlenebilirlik kabiliyetiyle Giresun’u yalnızca doğal
güzellikleriyle değil, teknolojik tekstil üretimiyle de öne çıkarıyoruz. Tüm
üretim süreçlerinin takibi ve sağlanan verilerin işlenmesine yönelik kendi
yazılım sistemimizi kullanıyoruz. Böylece kağıtsız fabrika hedefinde sona
yaklaştık” dedi.
Damat Tween ABD’de üç yılda referans marka olacak
Süleyman Orakçıoğlu, grubun bu yılki büyüme hedeflerine yönelik olarak şu
bilgileri aktardı: “Orka Holding olarak köklerimiz bu topraklarda ama
vizyonumuz küresel. Amerika’dan Orta Doğu’ya, Avrupa’dan Uzak Doğu’ya pek çok
pazarda Damat Tween ve D’S damat markalarımızı gururla yaşatıyoruz. Geçen yıl
Atlanta’daki Lenox Square alışveriş merkezinde Damat Tween mağazamızı açmıştık.
Şimdi sırada Miami ve New York var. Önümüzdeki dönemde New Jersey’de
kuracağımız lojistik merkezimiz, ABD genelindeki omnichannel operasyonlarımızın
kalbi olacak. ABD’de hedefimiz üç yılda 10 mağaza ve güçlü bir dijital
ekosistemle Damat Tween’i Amerikan erkek modasının referans markası haline
getirmek. Yine Damat Tween ile Paraguay’ın başkenti Asunsion’da franchise iş
birliğiyle açılacak mağazamızla Latin Amerika’ya güçlü bir giriş yapacağız.
Yine bu yıl Uzak Doğu pazarında Japonya’dan Çin’e, Kore’den Malezya ve
Endonezya’ya uzanan geniş bir coğrafyada marka bilinirliğimizi derinleştirme
stratejisi izleyeceğiz.”
İtalya üzerinden Avrupa’ya yayılıyoruz
Modanın kalbi İtalya’da Bologna merkezli yapılanmalarında ise Avrupa’daki
varlıklarını giderek güçlendirdiklerinin altını çizen Orakçıoğlu “Bologna’daki
merkezimiz, sadece lojistik değil aynı zamanda tasarım, koleksiyon geliştirme
ve pazar analitiği gibi katma değerli tüm süreçlerin merkezi haline geldi.
Halen İtalya’da 6 mağazamız, 30 korner’a ulaşacak satış noktamızla çok daha
büyük bir ölçeğe ulaşacağız. İngiltere ve Fransa gibi pazarlarda da örnek
başarıyı ortaya koyacağız” dedi.
Bu yıl ciro hedefi 8,5 milyar TL
Orka Holding’in bu yılki hedeflerine yönelik bilgiler de veren Orakçıoğlu,
şunları söyledi: “Bu yıl grup ihracatında 55 milyon dolar, 2026 yılında ise 70
milyon dolar hedefliyoruz. Bu yılki grup ciro hedefimiz ise yüzde 40 büyüme ile
8,5 milyar TL. Ayrıca e-ticaret ve e-ihracatta da güçlü bir büyüme ivmesi
yakalamış durumdayız. Bu yılın ilk beş ayında geçen yıla kıyasla e-ticarette
adette yüzde 33, ciroda yüzde 56 büyümeyi başardık. Aynı dönemde e-ihracatta
ise adette yüzde 131, ciroda yüzde 60 artış sağladık. Avrupa başta olmak üzere
e-ihracat tecrübemizle yurt dışı satışlarda daha da büyümeye hazırlanıyoruz.”
Yüksek katma değer yaratan projelere teşvik verilmeli
Grup olarak kilogram başına ihracat birim değerinde elde ettiği başarıya da
dikkat çeken Orakçıoğlu “Bugün Almanya’dan ithal ettiğimiz bir lüks otomobil
markasının kilogram birim değeri 43 Euro. Bizim ise takım elbisede Almanya’ya
yaptığımız ihracatta kilogram başına birim değerimiz 133 Euro’ya ulaştı. Bu
rakamları gümrük beyannameleri ile ispatlarız. Bu noktada şunu özellikle
vurgulamak isterim ki; Türkiye’nin özellikle stratejik önem taşıyan büyük
ölçekli yatırımlarını destekleyecek proje bazlı teşvik sistemine önem vermesi
gerekiyor. Sektör ayrımı yapmadan, yüksek ihracat performanslarına bakarak ve
katma değer yaratan projelere teşvik verilmeli” diye konuştu.
Giresun, lüks erkek modasının üretim merkezi
Orka Holding’in yeni faaliyetine başlayan ikinci fabrikası, 350 milyon TL
yatırım tutarına sahip bulunuyor. Yapımı bir yıl süren ve 7 bin metrekare
kapalı alana sahip fabrikada 550 kişiye ek istihdam yaratıldı. Fabrika, hazır
giyim endüstrisinde 3.0 üretim standartlarına yakın olmasıyla öne çıkıyor. Yeni
fabrikada gömlek, takım elbise ve pantolon üretimi yapılıyor.
Orka Holding’in temeli atılan ve 400 milyon TL yatırıma sahip üçüncü
fabrikasının ise Ocak 2026 döneminde üretime başlaması planlanıyor. Erkek ve
kadın gömleği üretecek fabrika, esnek üretim yapısına da sahip olacak. Üçüncü
fabrikanın da üretime başlamasıyla grup, yıllık toplam 1 milyon 620 bin adet
gömlek üretimi gerçekleştirilecek. Toplam 11 bin metrekare kapalı alana sahip
olacak fabrikada yaklaşık 600 kişiye ek istihdam sağlanacak. Bu personelin
tamamı üretim alanlarında meslek içi eğitimlerle yetiştirilecek ve iş garantisi
sağlanacak. Burada da personelin yüzde 80’i kadın olacak.”